Співробітник зв'язку

Команда Співробітник зв'язку є ключовим членом команди заснування та є невід’ємною частиною капітальної кампанії TFS Foundation у розмірі 40 мільйонів доларів.

Підпорядковуючись менеджеру з комунікацій із розвитку, спеціаліст із комунікацій відповідає за створення цікавого контенту для збору коштів, яким можна поділитися з донорами, випускниками та батьками. Вони тісно співпрацюватимуть із співробітниками Фонду та шкільною командою комунікацій і маркетингу, щоб допомогти підтримувати копірайтинг, створення контенту, фотожурналістику, відеозйомку, графічний дизайн і редагування. Вони допоможуть зробити всі друковані та цифрові шкільні повідомлення професійними, привабливими та відповідати бренду TFS. Усі комунікаційні матеріали будуть зосереджені на зборі коштів, залученні та управлінні. Офіцер із комунікацій відповідатиме за те, щоб письмові та візуальні матеріали мали послідовний вигляд і професійне відчуття, а також були надихаючими та переконливими.

Крім того, спеціаліст із комунікацій тісно співпрацюватиме з президентом і виконавчим директором благодійної організації над усіма матеріалами, пов’язаними з кампанією.

Спеціаліст із комунікацій працює в контексті швидкоплинного та інтерактивного шкільного середовища та буде занурений у повсякденне шкільне життя в TFS, використовуючи цю взаємодію для активного пошуку ефективних та цікавих історій і контенту.

Основні обов'язки:

Планування комунікацій (10%)

Співпрацюйте зі шкільною командою маркетингу та комунікацій, щоб співпрацювати над загальношкільними комунікаційними ініціативами.
Тісно співпрацюйте з менеджером із комунікацій і директором з операцій над річними планами та графіками зв’язку.
Ведіть календар вмісту команди комунікацій.

Письмове повідомлення та контент (50%)

Напишіть замітки до виступів і матеріали для президента та керівника відділу розвитку та керівника школи про все, що стосується філантропії та проведення кампаній.
Напишіть добре продумані матеріали про управління, які є переконливими та надихаючими, підкреслюючи вплив донорських доларів.
Напишіть персоналізовані пропозиції для основних жертводавців, які відповідають інтересам і потребам кожного жертводавця.
Шукайте можливості вмісту в спільноті TFS і надавайте стратегічний внесок і творчий фокус, який можна використовувати на всіх платформах.
Напишіть багато фантастичних історій про TFS, щоб поділитися ними з донорами та випускниками.

Графічний дизайн (15%)

Створюйте візуально привабливі шаблони, підвищуючи поточний дизайн документів, зокрема пропозиції про великі подарунки, публікації в соціальних мережах, журнали для випускників.
Концептуалізуйте графічні та візуальні зображення та шаблони для різноманітних комунікаційних матеріалів, включаючи рекламу подій, пропозиції та інші агітаційні матеріали.

Соціальні медіа/цифрові (15%)

Створюйте контент у соціальних мережах, використовуючи відповідний вміст і платформи соціальних мереж, щоб охопити випускників і донорів відповідно до комунікаційних пріоритетів.
Створіть і виконайте уніфікований та привабливий план дій у сфері цифрових медіа для школи.
Здійснюйте цифрові комунікації Фонду, забезпечуючи інтеграцію всіх комунікацій на сайті, в Інтернеті та на багатьох платформах соціальних мереж.
Розвивайте чітке усвідомлення поточного ландшафту цифрових медіа, а також здатність і готовність шукати нові тенденції та інструменти.

Відео та фото (10%)

Підтримайте комунікаційну команду яскравими фотографіями та відео, які будуть використовуватися в матеріалах, орієнтованих на кампанію.
Задокументуйте шкільне життя за допомогою фотографій і відео, перевірки, сортування та архівування зображень для поточного та майбутнього використання.
Створення цифрового відеоконтенту для використання в соціальних мережах та інших місцях.

Школа може час від часу змінювати ці обов'язки та/або призначати додаткові обов'язки та відповідальність на власний розсуд.

Що ми пропонуємо:

TFS є винятковим місцем для роботи, і наші пропозиції щедрі, а також конкурентоспроможні на ринку з точки зору:

Конкурентна компенсація
Привабливий пакет групового страхування та участь у плані RRSP або OTPP
Щедра політика відпусток і додаткова оплачувана відпустка
Стимулююче робоче середовище
Численні можливості професійного розвитку
Винагороджена кар’єра, де ви можете змінити ситуацію.

Хто ми шукаємо:

Ми набираємо кандидатів, які дотримуються наших цінностей TFS: чесності, проникливості, поваги та залученості. Ідеальна людина для цієї посади матиме наступне:

Вища освіта, в ідеалі – комунікації, маркетинг і дизайн.
Більш ніж 5 років різноманітного досвіду роботи з письмовими та візуальними/графічними завданнями, включаючи пропозиції, нотатки донорських зустрічей, звіти про управління, залучення випускників та написання кампаній, в ідеалі набутий у благодійній організації з кампаніями та великим досвідом подарунків/філантропії.
Досвід роботи в освітньому закладі та розуміння циклічного характеру роботи в шкільному середовищі та того, що робить переконливу історію, буде перевагою.
Здатність керувати конкуруючими пріоритетами та кількома завданнями, зберігаючи при цьому велику увагу до деталей і точність.
Знання та досвід роботи з програмним забезпеченням для дизайну (Adobe Suite, Illustrator, Photoshop, InDesign, Bridge, Dreamweaver).
Високий рівень володіння дзеркальною фото- та відеозйомкою.
Насолоджуйтесь редагуванням відео за допомогою Final Cut Pro, Adobe Premiere Pro та/або Adobe After Effects або подібного програмного забезпечення.
Володіє високими навичками роботи з комп’ютерними програмами (Microsoft Office, GSuite, Blackbaud або подібними програмами).
Працьовитий, енергійний, готовий до нових викликів.

TFS вітає заявки від корінних народів, людей з обмеженими можливостями, видимих меншин, осіб будь-якої сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності, а також усіх інших, які мають навички та знання для продуктивної взаємодії з різноманітними спільнотами. Якщо вам потрібне житло, будь ласка, повідомте нас заздалегідь, і ми будемо працювати з вами, щоб задовольнити ваші потреби. TFS зобов’язується забезпечити проживання протягом усього процесу набору та відбору.

Починаючи з 2023-24 навчального року, TFS наполегливо рекомендує вакцинацію проти COVID-19 для всіх членів громади. Нові співробітники можуть повідомити свій статус вакцинації відділу кадрів після початку роботи, якщо вони цього захочуть.

Застосовувати, будь ласка, конфіденційно надішліть резюме разом із супровідним листом, у якому викладено ваш інтерес до цієї ролі та підкреслено ваш відповідний досвід. Рекомендований спосіб подання заявки онлайн за адресою https://searchsmartconnect.com/jobs/ by 8 Грудня, 2023.

TFS - Міжнародний шкільний профіль Канади