Головний

• сприяти розподіленій моделі лідерства для керівництва просуванням феміністської педагогіки Школи та навчального плану, що базується на соціальній справедливості, і нагляду за залученістю, благополуччям і успіхом студентів;
• у співпраці з Опікунською радою та ключовим персоналом наглядати за ефективним та дієвим оперативним управлінням Школою, включаючи фізичні, фінансові та людські ресурси; спиратися на стратегічний план Школи для керівництва діяльністю та за необхідності сприяти розвитку процесів стратегічного планування;
• наймати, навчати, наставляти та розвивати викладачів і персонал Школи, сприяючи сприятливому середовищу, орієнтованому на місію; взяти на себе зобов’язання залучати та підтримувати педагогічні інновації; підтримувати надійну практику щодо надання регулярних відгуків про продуктивність та можливостей професійного розвитку; вміти ефективно сприяти вирішенню конфлікту; і продемонструвати рішучу прихильність розвитку поважної, колегіальної та продуктивної робочої атмосфери;
• продемонструвати здатність працювати разом, одночасно приймаючи ефективні рішення для підтримки студентів Школи, викладачів, співробітників та інших зацікавлених сторін, сприяючи справедливості в усіх аспектах програми та структури Школи.
• проводити невелику кількість навчальних годин і, якщо необхідно, надавати допомогу в навчанні, роблячи внесок у основну роботу Школи та завжди залишаючись на зв’язку з тим, як політика та практика подаються в класі;
• бути сильною та помітною присутністю в Школі та на шкільних заходах, взаємодіючи з ключовими зацікавленими сторонами; виступати в якості провідного представника Школи публічно та виступати за її визнання в суспільстві як лідера в освіті дівчат;
• керувати ініціативами, які підтримують участь батьків і сімей, а також інших зацікавлених сторін у житті Школи;
• розробляти стратегії просування місії Школи та інтересів її викладачів, персоналу та студентів;
• керувати та підтримувати ініціативи з маркетингу та утримання для зростання та підтримки студентського населення.

Кваліфікаціяs

Освіта: B.Ed. або еквівалентний сертифікат викладання; бажано отримати ступінь магістра освіти.

Крім того, кандидати повинні надати докази:

• десять і більше років успішного і іннбажано досвід роботи в класі в різних класах, включаючи рівні середньої та початкової школи; продемонстрована прихильність студентському досвіду та добробуту з розумінням різних стилів навчання та потреб;
• добре розвинені досвід провідні високопродуктивні команди з представниками різних відділів або сфер діяльності; досвід розбудови громад у кількох округах є перевагою;
• добре розвинутий академічний досвід керівництва, включаючи розробку програм і навчальних планів;
• продемонстрований успіх у створенні та реалізації бачення та стратегії;
• сильні знання, пристрасть і ентузіазм щодо розвитку дівчат і освіта;
• продемонстрована здатність наставляти персонал, забезпечувати педагогічне керівництво та підтримувати зростання та розвиток навичок викладачів відповідно до місії організації;
• продемонстрована здатність керувати в рамках розподільчої моделі лідерства, де є консультації та співпраця вихований, та цінуються різні набори навичок або стилі роботи;
• здатність приймати послідовно стратегічні та оперативні рішення, спираючись на внесок інших, якщо це доречно;
• відданість підтримці та просуванню цінностей Школи справедливості, різноманітності, інклюзивності, інтелектуальних ризиків, антирепресивних і антирасистських практик;
• досвід [або продемонстрована здатність] здійснювати оперативне та адміністративне керівництво, бажано в a неприбуткова модель.
• ex відмінні навички спілкування, управління відносинами та вирішення проблем; risk-taker, який запрошує інших приєднатися до роботи з інноваціями та сміливістю; sпідтримуючий, співчутливий і готовий до співпраці лідер, який є доступним, відкритим, вдумливим, терпляче вислуховує, заохочує активний обмін і вміє вести складні розмови з високим ступенем ефективності; mвіддає високі стандарти, особливо у віднош до місії Ліндена, і втілює прагнення до постійного навчання; добре організований і здатний орієнтуватися в багатьох пріоритетах, співпрацювати та делегувати повноваження для ефективного використання ресурсів і працювати з різними зацікавленими сторонами.

Школа Linden пропонує конкурентоспроможний компенсаційний пакет, який включає зарплату, відповідну досвіду, медичне та стоматологічне страхування, страхування життя, оплачувану відпустку та доступ до професійного розвитку.

Про школу Лінден

Заснована в 1993 році Даян Гуді та Елеонор Мур, Лінден – це єдина школа в Канаді, створена для включення передових досліджень освітніх потреб дівчат від початкової до середньої школи. Академічно складна програма школи та унікальна філософія, орієнтована на дівчат, гарантують, що дівчата та молоді жінки відчувають себе уповноваженими виявити свою інтелектуальну допитливість, піти на ризик і розвинути впевненість, щоб знайти свій голос.

Підхід Лінден до навчання зосереджений на дівчатах і включає найсучасніші дослідження про те, як дівчата

навчаються найкраще протягом усього свого розвитку. Ми визнаємо, що кожен студент Linden унікальний. Наші вчителі варіюють свої уроки, щоб охопити всі типи учнів – візуальні, аудіальні та кінестетичні – і допомагають учням взяти на себе відповідальність за власний досвід навчання. Викладачі – фахівці своєї справи, які Функція, як фасилітаторами та тренерами, а не головним авторитетом. Лекції з передньої частини аудиторії проводяться рідко; замість цього вчителі заохочують обговорення, дебати та спільну практичну діяльність.

додаток

Заявки, що складаються з наступного, повинні бути подані до [захищено електронною поштою] by Квітень 15, 2023. [Прийом заявок триватиме до заповнення вакансії.]

• супровідний лист із зазначенням вашого досвіду та того, як він узгоджується з місією та цілями Школи, включаючи: ваш досвід у якості розбудови спільноти, ваш досвід у феміністській та антирепресійній педагогіці, соціальній справедливості та в академічному керівництві; і твій адміністративне керівництво, включаючи досвід управління фінансами та маркетингом; 
• ваш резюме;
• три довідки; будь ласка, вкажіть ім’я, посаду, номер телефону, адресу електронної пошти та ваші професійні стосунки з цією особою (до рекомендацій звертатимуться лише з дозволу кандидата)